القيادة تعني اتخاذ القرارات الصحيحة ومنها معاداة العيب والحرب علي الفساد. واجبنا جميعا حكومة وشعبا تعزيز عمل الحكومات والمؤسسات الحكومية الوطنية في المستويات المختلفة لتكون نزيهة ومسؤولة ومتجاوبة في المركز والولايات والمحليات . هذا يحتم علينا الاهتمام بتاهيل المسئولين والاداريين في العمل العام وتطوير القوانين الادارية وقوانين الحكومة النظيفة وتطوير مواثيق اخلاقيات المهنة والعمل العام
وكذلك مساءلة المسئولين ومحاسبتهم علي الاخطاء واساءة التصرف بصورة مؤسسية ثم مخاطبة القواعد والشعب لتمتين الثقة في الحكومة والمسئولين والنظام الديمقراطي.
طالعت في السوشيال ميديا خبر اثار ضجة حول قرار للاستاذ مبارك اردول واعتقد انها فرصة جيدة لوضع وتمتين لبنات الحكومة النظيفة وتوضيح بعض الحقائق والمسلمات للمواطنين والمسئولين معا.
واجبنا جميعا الاجابة علي الاسئلة التالية لوضع اسس جيدة لفهم الوظيفة العامة وحدود التصرف للمسئولين كالاتي:
هل تصرف اردول في حدود القانون ام تعدي حدود القانون؟ ام لايوجد قانون اصلا يسترشد به في مثل هذه التصرفات والقرارات؟
هل تصرفه غير قانوني ام غير اخلاقي ؟
هل تصرف في حدود صلاحياته ام اساء التصرف في حدود مسؤولياته ؟
هل يوجد قانون وسوابق تعاقب علي ماحدث منه؟ وماجدوي العقاب ؟
هل تصرف في منطقة رمادية ؟
هل خالف اللوائح الادارية ام لا توجد لوائح ادارية تحكم تصرفه؟
هل تضرر احد من تصرفه او هل وقع الضرر وتم تنفيذ قراره؟
هل الجهل وحسن النية والخطأ مبررات كافية ؟
هل المساءلة من مديره المباشر كافيةلضمان حسن التصرف في العمل العام ؟
؟ هل الحل في اقالته ام المطلوبات اكبر من ذلك وتشمل تطوير المؤسسات اللازمة لتحقيق مبدأ الحكومة النظيفة ؟
هل يحتاج اردول وغيره من المسئولين لتدريب وتاهيل في مجال لوائح العمل العام والقانون الاداري فقط ام ايضا نحتاج لتطوير قوانين العمل العام وتطوير قوانين الحكومة النظيفة.
وهل لدينا كليات لتدريب المسئولين علي اساسيات العمل العام اسوة بدول العالم التي توفر التدريب قبل التاديب.
هل نستشعر اهمية التعامل مع الحدث بحيث نعمق ثقة الشعب في الحكومة ونمنع تكرار التصرفات الشبيهة ونخطو خطوة للامام.
شريف محمد شريف علي
مركز السودان للقيادة والديمقراطية والسياسات العامة
٨/١١/٢٠٢١
sshereef2014@gmail.com
