باستخدامك هذا الموقع، فإنك توافق على سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام.
موافق
الأربعاء, 1 يوليو 2026
  • اختياراتنا لك
  • اهتماماتك
  • قائمة القراءة
  • سجلاتك
  • عن سودانايل
  • اتصل بنا
سودانايل
أول صحيفة سودانية تصدر من الخرطوم عبر الانترنت
رئيس التحرير: طارق الجزولي
  • الرئيسية
  • الأخبار
  • منبر الرأي
  • الرياضة
  • أعمدة
  • الثقافية
  • بيانات
  • تقارير
  • المزيد
    • دراسات وبحوث
    • وثائق
    • نصوص اتفاقيات
    • كاريكاتير
    • حوارات
    • الثقافية
    • اجتماعيات
    • عن سودانايل
    • اتصل بنا
Font ResizerAa
سودانايلسودانايل
  • الرئيسية
  • الأخبار
  • منبر الرأي
  • بيانات
  • الرياضة
  • أعمدة
  • اجتماعيات
  • الثقافية
  • الرياضة
  • الملف الثقافي
  • بيانات
  • تقارير
  • حوارات
  • دراسات وبحوث
  • سياسة
  • فيديو
  • كاريكاتير
  • نصوص اتفاقيات
  • وثائق
البحث
  • قائمة القراءة
  • اهتماماتك
  • اختياراتنا لك
  • سجلاتك
  • عن سودانايل
  • اتصل بنا
تابعنا
© 2026 جميع حقوق الطبع محفوظة، سودانايل
منبر الرأي
طارق الجزولي عرض كل المقالات

طريقة رفع الدعوى العمالية وفق النظام السعودي .. المستشار القانوني/ محمد موسى مرعي

اخر تحديث: 25 أبريل, 2026 3:23 مساءً
شارك

 

ذكرنا في المقال السابق الاشياء التي يجب التأكد منها قبل رفع الدعوى العمالية ويمكن تلخيصها في الاتي:
1. يجب رفع الدعوى قبل مرور 12 شهر من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية (العبرة بالتاريخ الهجري).
2. عدم التوقيع على المخالصة بعد انتهاء العلاقة العمالية .
3. التأكد من صفة المدعى عليه في الدعوى العمالية .
4. ان ترفع الدعوى في مكتب العمل الذي يقع في دائرة اختصاصه مكان عمل المدعي .
وبعد التأكد من النقاط الموضحة بعالية يشرع المدعي في رفع دعواه ، وتكون عن طريق موقع وزارة العمل السعودية ومن ثم الدخول على الخدمات الالكترونية ومن ثم “بوابة الخدمات الالكترونية للعمل” ، ومن ثم الدخول عن طريق الحساب الخاص بكم المسجل بوزارة العمل ، وفي حال عدم وجود حساب بوزارة العمل يمكنكم الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد(أبشر) وبعد ذلك يأتي رمز تأكيد في رقم الجوال الخاص بكم يتم ادخاله في موقع الوزارة ومن ثم يتم الضغط على أيقونة “تقييد دعوى أو دعوى جديدة” ومن ثم تلقائياً تنزل بيانات المدعي (سعادتكم) وبعدها يتم ادخال بيانات المدعى عليه عن طريق ادخال رقم السجل التجاري للمنشأة ومن ثم تظهر بيانات المدعى عليه ويتم ادخال بيانات التواصل من ايميل ورقم جوال ، ومن ثم بيانات العمل من بداية العمل وآخر يوم عمل(أن وجد) ومقدار الراتب والمهنة الفعلية ومكتب العمل(التسوية الودية) الذي يقع في منطقته آخر مكان عمل للمدعي ، وبعدها تنتقل للخطوة التالية وهي طلبات المدعي في الدعوى (رواتب متأخرة، أو مكافأة نهاية الخدمة، أو راتب الاجازة او نقل كفالة أو أي طلب من الطلبات حسب كل قضية) وبعد اختيار المبلغ والفترة التي يطالب بها المدعي تنتقل للخطوة التالية ، ومن ثم يتم إرفاق مستندات الدعوى (عقد العمل، أو تعريف راتب، كشف حضور وانصراف ، اخلاء طرف) أي مرفق آخر متعلق بالدعوى؛ وفي حال عدم وجود مرفقات يتم اقفال خانت المرفق وبعدها تقوم بإرسال الطلب للتسوية الودية بمكتب العمل ومن ثم يتم تقييد الدعوى بالتسوية الودية وبعدها يكون هنالك جلستين في مكتب العمل (قسم التسوية الودية) وفي حال عدم الوصول لصلح او تسوية بين الطرفين او عدم حضور المدعى عليه لجلسات التسوية يتم إحالة الدعوى للمحكمة العمالية التابع لها مكتب التسوية .
• وفي حال عدم وجود ابشر ولم يستطع عمل ابشر لوجود بلاغ هروب او خروج نهائي او غيرها من الاسباب يتم رفع الدعوى بنفس الطريقة الموضحة بعالية فقط يقوم الشخص بعمل حساب بوزارة العمل عن طريق اختيار (مستخدم جديد) ومن ثم يتم ادخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد وبعدها تأتي رسالة لتأكيد الدخول ومن ثم يتم تقديم الدعوى كما تم توضيحه أعلاه .
• وفي مقال الاسبوع القادم سيتم بيان كيفية سير الدعوى العمالية بالمحكمة وطريقة كتابة لائحة الدعوى ومذكرة الرد وغيرها .
المستشار القانوني/ محمد موسى مرعي
Yourlegaladvisor123@gmail.com

الكاتب

طارق الجزولي

شارك هذا المقال
Email Copy Link Print
لا توجد تعليقات

اترك تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

مصدرُك الموثوق للأخبار والتحليلات والآراء الدقيقة!

نقدّم تغطية دقيقة ومتوازنة، إلى جانب تحليلات معمّقة وآراء متنوعة تساعدك على فهم ما وراء الخبر. تابع آخر المستجدات والرؤى أولًا بأول.
3.5KLike
140Follow
5.5KFollow

يتصفح زوارنا الآن

منشورات غير مصنفة
البدري يكشف سوء ادارة جمال الوالي ! .. بقلم: ياسر قاسم
منبر الرأي
الذكري ال ٣٧ لانقلاب 30 يونيو 1989 المشووم.
منبر الرأي
هل كفرت العُصبة أم أسلم أهل السودان (2) … بقلم: فتحي الضَّـو
فلتحقنوا دماءكم يا أبناء دارفور .. فاشر السلطان تخصكم جميعاً وتخص كل سوداني
الأخبار
توقف 70 بالمئة من المصانع في السودان

مقالات ذات صلة

منبر الرأي

لا إقصاء لأحد ولا إنتظار إلى الأبد! .. بقلم: مهدي إسماعيل مهدي

مهدي إسماعيل مهدي
منبر الرأي

الترابي والصادق والإنقاذ وما لا يمكن إنقاذه .. بقلم: نزار ود الحسين

طارق الجزولي
منبر الرأي

رُوْزْنَا- أبْ لِحَايّة، قصصٌ من التُّراثْ السُّودانَي- الحَلَقَةُ السَّادِسَةُ عَشَر .. جَمْعُ وإِعدَادُ/ عَادِل سِيد أَحمَد.

طارق الجزولي
منبر الرأي

وقفةٌ نقدية مع كتاب أدب الصيد لمحمد حسن الجقّر .. بقلم: محمود عثمان رزق

محمود عثمان رزق
مساحة اعلانية
سودانايل
© 2026 جميع حقوق الطبع محفوظة، سودانايل
تصميم وتطوير JEDAR
Facebook Rss