أصبحت إحالة “نزاع الريف” إلى “حكمة” الإدارة الأهلية عاهة مستديمة في فكرنا السياسي والحوكمي. فكلما أخرج الريف اثقاله الدموية خرجت صفوة الرأي بتميمة “تمكين الإدارة الأهلية من احتواء الصراع ورتق النسيج الاجتماعي”. وترتكب صفوة الرأي جرماً عظيماً برد الريف المنتفض إلى الإدارة الأهلية التي ظلت، ضمن نظم أبوية أخرى، تحول دونه وشق طريق مستقل إلى الحداثة.
ولكن أكثر ما يزعجني أن عقيدة الإدارة الأهلية تمكنت منا حتى تنابذنا بمن أضعفها أول مرة. والرأي الشائع أن القشيريين (الشيوعيون) هم الذين صفوها فأفسدوا أمرنا إلى تاريخه. وهذا غير صحيح. طالب الشيوعيون بتصفيتها بالطبع بشروط سنراها. ولكن من حلها حقاً فهو جعفر بخيت بقانون الحكم المحليلعام ١٩٧١. وهو إداري فالح. وغير شيوعي أفلح. وكان الشيوعيون يوم حلها في حال يحنن العدو. ولكنهم كانوا برنامجياً مع تصفية الإدارة الأهلية لأن قوام الثورة الوطنية الديمقراطية، التي دعوا لها، هو الريف يخرج بها من الماضي إلى المستقبل. وتجسد موقفهم هذا في مذكرة الشفيع أحمد الشيخ التي عرضها، كوزير للرئاسة، على مجلس وزراء ثورة أكتوبر 1964. وهي مذكرة بروقماتية، بمعنى أنها جعلت مواقيت متدرجة للتصفية. وحتى هذه المذكرة لم تسلم من تقويم جذري لها في مجلس الوزراء حتى لم تعد مذكرة للشفيع بأي.
لم يأت الشيوعيون بتصفية الأدارة الأهلية من “موسكو” كما يظن خصومهم. بل من واقعنا ما من أكتر يا بلادي. فقد ورثوها من مؤتمر الخريجين في أيامه الباكرة حين قدم نفسه كقيادة حديثة تريد أن تستولي على زمام الأمر من “الرجعيين” من زعماء طوائف وعشائر.
وأول ثورة للخريجين ضد الإدارة الأهلية جاءت في محاضرة احمد خير التي دعا فيها إلى تكوين مؤتمر الخريجين نفسه. فبرر لقيام المؤتمر ليجهر “في حزم وجد بأن سياسة الادارة الأهلية . . . يجب أن يكون موضع الشورى بينهم وأن يكون لهم فيه رأي محترم.” وستجد في كتاب “مآسي الإنجليز في السودان” (1948)، الصادر من دوائر خريجين، احتجاجاً على الإنجليز لأنهم تناسوا سياسة الحكم اللامركزي (مجالس مدن ومديريات) واستبدلوها منذ 1926 بالإدارة الأهلية. ثم طالب المؤتمر في مذكرة أبريل 1942 للإدارة الاستعمارية بفصل السلطة القضائية عن التنفيذية (مديرو المديريات ومفتشي المركز الإنجليزي وإسقاطاتهم مثل الإدارة الأهلية).
ومن ظن أن الإدارة الأهلية إرث سوداني عظيم فليسمع قول حاكم السودان السير مافي كما نقله كتاب “مآسي الإنجليز في السودان”: “إن السودان يجتاز الآن عصره الذهبي. ولكن هذه الفرصة لن تظل طويلاً. لذلك ينبغي علينا أن نتخذ الخطوات العملية قبل فواتها لوضع الأسس التي يقوم عليها بناء ثابت مستديم (الإدارة الأهلية) من أجود المواد التي بين أيدينا. إذ لا يزال لدينا بالبلاد نظم وأوضاع قبلية، وقوانين محلية، وتقاليد قديمة وان اختلفت في أثرها بين إقليم وآخر، ولكن كل ذلك سائر إلى الزوال والفناء أمام موجة الأفكار العصرية، وقيام الجيل الجديد، إن لم نحطها بسياج منيع من التحصينات.”
لم يفعل الشيوعيون من جهة خصومة الإدارة الأهلية سوى أنهم تمسكوا بالأصل في سياسات الخريجين لمستقبل الحكم في السودان. بينما هرع الخريجون المعزولون عن الناس عن بكرة أبيهم إلى مظلات آباء ذلك الريف أو “مقاولي أنفار” الانتخابات في قول الترابي. وتركوا مؤتمرهم واقفاً ليرث الشيوعيون منهم زبدة وطنيتهم واستراتيجيتهم.
وتقل لي أحمد خير مشلخ؟
IbrahimA@missouri.edu
