د/عادل عبد العزيز حامد
Skyseven51@yahoo.com
عزائم العام الجديد، نوايا وقرارات العام الجديد
Intentions & Resolutions for the new year
اخترت العنوان الاول تبعا للغة القرآنية ﴿ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ ۚ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ ﴾. [آل عمران:159].
ونحن على مشارف العام الجديد اردت ان اشارك ببعض الكلمات بمناسبة العام الذي انقضى والعام الجديد الذي بدأ ففي بداية كل عام يجب أن ينظر الإنسان لنفسه، ماذا فعل وانجز في عامه الذي مضى وهل ما خطط له خلال العام قد تحقق وما هي نسبة التحقيق الذي تم من أهداف ويجب أن يحلل الإنسان الاسباب التي ادت الى ما تم تحقيقه من إنجازات وهل كانت هناك معوقات أدت إلى تخفيض نسبة الإنجازات حتى يتعرف عليها ويتجنبها في العام التالي وبالتالي يدرك معالم الطريق.
الأسباب التي تؤدي الى تحقيق الاهداف:
● المعرفه الشخصيه بالنفس.
● التخطيط السليم والتقويم.
● الاستمرارية بدون ياس.
● يجب أن تكون الأهداف محددة وبصورة واضحة.
● يجب أن تكون الأهداف قابلة للقياس وذلك للتعرف على مقدار التقدم و نسبته.
● يجب أن تكون الأهداف واقعية وقابلة للتحقيق ويمكن تحقيقها عن طريق قدرتك الحالية.
● يجب أن تكون الأهداف مرتبطة بالفهم والمثل الذي تؤمن بها (مثلا لا يمكن أن يكون هدفك هو سرقة أو نحو ذلك).
● يجب أن تحدد الوقت المناسب لتحقيق كل هدف بصورة موضوعية وعقلانية.
●
التحليل الشخصي للقدرات:
التحليل الشخصي للقدرات يوضح مواطن القوة ومواطن الضعف وذلك للعمل على تحسينها Swat Analysis
● مواضع القوة.
● مواضع الضعف.
● الفرص المناسبة.
● المهددات.
اكتب قائمة بنقاط المهارات والتجارب التي تمتلكها لتحقيق هذه الأهداف.
طريقه التفكير mindset.
هذا امر في غايه الاهميه ويحتاج الشخص الى الغوص في داخل نفسه لمعرفة قدراته ومهاراته و قوته الكامنه والاستعداد النفسي للتطوير الذاتي وتحسين القدرات
الغوص في داخل النفس يؤدي أيضاً للاستفادة من أخطاء الماضي وعدم تكرارها والعمل على تعديل واكتساب مهارات جديدة تتماشى مع ما يحتاجه من قدرات لتحقيق الأهداف المطلوبة:
● وضع خطة للعمل التنفيذي Create plan of action
● وضع الخطة وتحليلها إلى أجزاء صغيرة وذلك حسب الاولويه والاهميه والزمن والموارد الماديه والبشريه التي يحتاجها لإنجاز الاعمال(الكتب:/الدورات /المدربين /الخ…)
● اعمل على تاسيس عادات حميده “Good habits”.
● إدارة الوقت.
● تنظيم العمل اليومي/ الاسبوعي/ الشهري والبرامج المحددة.
● الحياه الصحيه المتوازنه( البدن/ الروح /والعقل).
● الرياضة اليومية.
● النوم الكافي.
● الحرص على التغذية الراجعة والمحاسبة
“feedback and accountability” وذلك عن طريق المستشارين والمدربين.
● الاتصال بالمجموعات وحضور المؤتمرات في المجال الذي تعمل فيه ومتابعة آخر المستجدات في المجال.
● كن دائما متحفزا “Stay motivated”.
● احتفل بالانجازات المرحلية حتى تظل متحفزاً لاكمال بعض الأعمال.
● يجب أن تذكر نفسك ما هي هذه الأهداف لك.
● كن مرناً قابلاً لتعديل الخطط والبرامج حسب ما يستدعي الامر.
● كن صامداً وانظر الى الاخطاء كتجارب سالبة يمكن التعلم منها للوصول لتحقيق الأهداف.
● كن على معرفة متواصلة عن طريق التعليم المستمر/ التعليم عن بعد/ القراءة/ الدورات/ المؤتمرات/والسمنارات وكل ما يؤدي إلى زيادة المعلومات.
● المراجعة الدورية المستمرة/ شهرية/ ربع سنوية / سنوية وهكذا.
بمتابعة هذه الخطوات يمكنك ان تفجر كل طاقتك المتاحه نحو تحقيق الاهداف وتذكر دايماً ان المرونة والصمود هما الاعمده الاساسيه للوصول لتحقيق الأهداف والغايات.
“تمنياتي لكم جميعا بعام جديد وسعيد يحمل معه الخيرات والبركات وتحققون فيه ما تصبون من أهداف
وبالله التوفيق”
د/عادل عبد العزيز حامد
Skyseven51@yahoo.com
