===========
وظيفة المدير التنفيذي بالبلديات، وحسب توصيف وزارة الحكم المحلي، وظيفة قيادية ينطبق عليها توصيف وظائف الإدارة العليا، أو الوظائف الإشرافية، باعتبارها اعلا درجة من وظيفة المدير العام أو مفتش الحكومات السابقة او الضابط الإداري بالوحدة الإدارية علي مستوي المركز الولائي ، حيث يقوم بدور الأمين العام الولاية أو مستوي البلديات والمحليات حيث المسمي الحقيقي لعمل هذه الوظيفة .ولأهمية هذه الوظيفة، للأسف الشديد، فقد تم تسييس هذه الوظيفة خلال فترة حكومة الإنقاذ وفقدت بذلك دورها الريادي في خدمة المواطنين والعمل المحلي مما أدي إلي تدهور الخدمات البلدية في كل مناطق السودان تقريبا، خصما لصالح النشاط السياسي للحزب الحاكم.
لقد ظلت وظيفة المدير التنفيذي بالبلديات ، حكرا علي كادر الضباط الإداريين دون غيرهم من موظفي البلديات ، حيث يتم الترقي لها عبر الأقدمية الميكانيكية دون اعتبار يذكر لعناصر التقييم الأخري المفترض وجودها في الوظائف الأشرافية الأخري ، مثل التأهيل العلمي التأريخ الوظيفي وسمات الشخصية القيادية والقدرة علي التواصل مع المواطنين والمجتمع المحلي بتعدد ثقافاته، والابتعاد عن الاستقطاب السياسي مهما كانت مغرباته ام مهدداته. .
ومن مهام هذه الوظيفة القيادية ؛ التخطيط العلمي السليم والتنظيم والتوجيه والرقابة والتنسيق بين الوحدات الحكومية بالمنطقة الجغرافية وحدودها الإدارية والمتابعة ، والمشاركة في تحديد الموازنة المالية وأوجه صرفها ، ومتطلبات العمل بين الموظفين بجانب قيادة الوحدات الإدارية التابعة له نحو تحقيق أهداف وفلسفة الحكم المحلي. يستطيع المدير التنفيذي ان يلعب كل تلك الأدوار بكل يسر مادام تم اختياره بمعيار النزاهة والشفافية.
وفي تقديري ، ان هذه الوظيفة القيادية الإشرافية، متعددة المواهب والإمكانيات، لا تقل مكانة وأهمية من وظيفة رئيس المفوضية لمكافحة الفساد التي تم الاعلان عنها للمنافسة الحرة الشريفة، وهذا ما يمكن تطبيقه لملء وظيفة المدير التنفيذي بالبلديات، من الكفاءات المهنية المؤهلة.
لقد سبق لكاتب هذا المقال وعبر مقالات أخري كثيرة، ان اقترح ان يتم شغل هذه الوظيفة القيادية بالاختيار الانتقائي( Selective) ..من بين موظفي الخدمة المدنية ، أين ما وجد هذا الشخص الإداري الكفء لشغل الوظيفة، ومن أي وزارة كانت أو حتي من القطاع الخاص، ولكن تجربة المنافسة علي وظيفة رئيس المفوضية لمكافحة الفساد ، قد أعطت الاقتراح إضاءة جديدة، بأن تطرح وزارة الحكم الاتحادي وظيفة المدير التنفيذي لكل البلديات، للمنافسة، علي المستوي القومي بحثا عن الكفاءات القومية ، بعيدا عن الولاءات الجهوية او القبلية او العنصرية ، علي أن يتم تنظيم ذلك من خلال قانون خاص يشغل الوظائف الإشرافية بالدولة وطريفة الوصول إليها بسلم الكفاءة والجدارة والمقدرة المهنية..
د.فراج الشيخ الفزاري
f.4u4f@hotmail.com
