مقدمة: لا نحتاج لأدلة كثيرة لتبيان أهمية الترجمة في عصرنا هذا مع تداخل الشعوب و البلدان و الحاجة الملحة للتواصل و التفاهم و تبادل المنافع و ما يترتب علي ذلك من حاجات و إجراءآت كالعقود ، الإتفاقيات (الثنائية ، الإقليمية و الدولية)، الكتيبات و الكتلوجات التي تبين عمل الأجهزة و المعدات و غير ذلك. من هنا تأتي أهمية إنشاء جسم يُشرف علي أعمال الترجمة و يضع السياسات و ينظم العمل و يعتمد العاملين في هذا المجال و يمنح شهادات ممارسة المهنة. أشبه بالمجلس الهندسي و الطبي …و في ذات الوقت يرعي الأجسام التي قد تنشأ مستقبلاً مثل إتحاد أو رابطة المترجمين و غرفة الترجمة بأصحاب العمل-أجسام و مؤسسات ذات مهام خاصة و معروفة ، يمكن في المرحلة الراهنة أن يقوم بها المجلس المقترح و مع زيادة الأعضاء المسجلين يمكن بالضرورة أن يتم تكوينها. أهداف المجلس: 1-تطوير مهنة الترجمة و الدفع بها مع السعي لزيادة أعداد المترجمين في مختلف اللغات. 2-إعتماد المترجمين و تصنيفهم و فقاً للخبرات و تسجيلهم و منحهم شهادات ممارسة المهنة و البطاقات. 3-وضع السياسات و الخطط التي تضمن حسن إستغلال الموارد البشرية و التقنية مع الدأب للتجويد و رفع القدرات.و الإستفادة من التقنية الحديثة وصولاً لترجمة آلية ذات موثوقة. 4-التنسيق مع الجهات الأخري في مجال اللغات و الترجمة مثل كليات الآداب بالجامعات و أقسام الترجمة و مجمع اللغة العربية و نظائرها إقليمياً و دولياً. 5-خلق صلات مع مؤسسات الترجمة الأجنبية و تبادل الخبرات. 6-المشاركة في اللقآءات و المؤتمرات الخاصة بالترجمة محلياً و إقليمياً و دولياً . 7-المساعدة في نقل المعرفة و العلومو التكنولوجيا. 8-ضمان مصالح البلاد الإقتصادية و الإجتماعية و الأمنية و ذلك بالنقل الأمين و الموثوق للعقود و الإتفاقيات الثنائية و الدولية. 9-ضمان حصة مقدرة من الوظائف الدولية في منظمات الأمم المتحدة و المنظمات العالمية الأخري و الطوعية. 10-أية أعمال أُخري ذات صلة بأعمال الترجمة. قيم المجلس: 1-ممارسة أعمال الترجمة بأمانة و دقة وصولاً للجودة. 2-مقابلةإحتياجات العملاء و تحقيق رضائهم 3-التأكد من جودة العمل و المحافظة علي أسرار العملاء. الرؤية: مؤسسة قومية دينامية و متطورة لتنظيم و رعاية أعمال و مهنة الترجمة في البلاد الرسالة: تعزيز المعرفة بالنقل الأمين و إرساء قيم و أُسس الترجمة هيكل المجلس: •مجلس إدارة يضع سياسات عمل المجلس و يوجه المدير بما يضمن حسن الإدارة وإستغلال الموارد.يكون للمجلس رئيس و عضوية 9 أفراد وجهات ذات صلة. •مدير عام •سكرتير مجلس إدارة •مدير تنفيذي •عدد من الموظفين و العمال في الإدارة وتسيير العمل اليومي. تكون للمجلس و الإدارة لوائح و قوانين لتنظيم العمل. كما تكون للمجلس دار و موقع إلكتروني ،إضافة لمجلة تهتم بالترجمة a.zain51@googlemail.com