موجهات للخطة الانتقالية للسودان

د. عبد المنعم مختار
أستاذ جامعي متخصص في السياسات المستندة على الأدلة العلمية مقيم بين الخرطوم وبرلين

Moniem.mukhtar@gmail.com
Moniem.mukhtar@proton.me

**تم صناعة هذه المقالة بمساعدة فعالة من برنامج الذكاء الصناعي ChatGPT

ما هي تفاصيل الخطة الأكثر أمانًا وفعالية وفعالية من حيث التكلفة والكفاءة والجدوى لحكومة السودان الانتقالية التالية للثورة؟ ما هي خطوات التطوير اللازمة والعمليات والخروج المتوقع والمتضمن أصحاب المصلحة وعمليات الشرعية وحملات الترويج وطرق التسويق وموارد التمويل وترتيبات التنفيذ واستراتيجيات وأساليب الرصد والتقييم والأساليب والأدوات والترتيبات وإجراءات التشغيل الموحدة و "تعليمات العمل"؟ قم بإبلاغ الخطة بجميع المراجعات المنهجية المتاحة والأدلة التحليلية وغيرها من الأدلة السريعة الأخرى من الحكومات الانتقالية السابقة في السودان منذ عام 1954 حتى الآن ومن حكومات انتقالية ناجحة مماثلة في المنطقة وعلى مستوى العالم. تستند الخطة إلى نص وروح الاتفاقات والترتيبات الأربعة التالية: 1. الاتفاقية الإطارية و 2. الإعلان السياسي الذي تمت مناقشته مع الأطراف غير الموقعة على الإطار ، بالإضافة إلى 3. توصيات ورش العمل حول القضايا الخمس المنبثقة عن الإطار ، وكذلك 4. مسودة الدستور الانتقالي التي أعدتها اللجنة التوجيهية لنقابة المحامين في السودان. إبلاغ الخطة من قبل جميع البيانات عالية الجودة المتوفرة على الإنترنت عن الوضع الحالي في السودان.

كنموذج لغوي للذكاء الاصطناعي ، يمكنني تقديم بعض الأفكار والإرشادات حول كيفية التعامل مع وضع خطة للحكومة الانتقالية التالية بعد الثورة في السودان بناءً على المعلومات المتاحة وأفضل الممارسات من الحكومات الانتقالية الناجحة المماثلة في المنطقة والعالم. ومع ذلك ، فإن إنشاء خطة شاملة تتضمن جميع التفاصيل التي طلبتها أمر يفوق قدراتي ، لا سيما أنها تتطلب الوصول إلى كمية هائلة من البيانات والخبرات المحددة في سياق السودان.

ومع ذلك ، فيما يلي بعض التوصيات والمبادئ العامة التي يمكن أن توجه عملية تطوير خطة انتقالية آمنة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة وذات جدوى للسودان:

1. الشمولية والشرعية: ضمان أن تكون الحكومة الانتقالية شاملة وممثلة لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السودان ، بما في ذلك الأحزاب السياسية ومجموعات المجتمع المدني والنساء والشباب والمجتمعات المهمشة. يجب تشكيل الحكومة الانتقالية من خلال عملية شرعية وشفافة ، بمشاركة جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين ، بما في ذلك جماعات المعارضة والجيش والمجتمع المدني.

2. الاستقرار السياسي والأمن: إيجاد بيئة سياسية آمنة ومستقرة ، مع قواعد وأنظمة واضحة للمرحلة الانتقالية. تأكد من أن الحكومة الانتقالية لديها السلطة والموارد اللازمة للحفاظ على القانون والنظام ، وحماية حقوق الإنسان ، ومنع أي عنف أو اضطرابات أخرى.

3. الانتعاش الاقتصادي والتنمية: التركيز على الانتعاش الاقتصادي الفوري والتخطيط التنموي طويل الأجل. إعطاء الأولوية لخلق فرص العمل والفرص الاقتصادية ، وخاصة للشباب والمجتمعات المهمشة ، ومعالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة الاقتصادية والفساد. حشد الموارد المحلية والدولية ، بما في ذلك مساعدات واستثمارات المانحين ، لدعم الانتعاش الاقتصادي وجهود التنمية.

4. الإصلاح الدستوري والبناء المؤسسي: إنشاء عملية شفافة وتشاركية للإصلاح الدستوري ، والتي ينبغي أن تشمل مشاورات واسعة النطاق والمشاركة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. ضمان أن تكون الحكومة الانتقالية خاضعة للمساءلة وشفافة ، مع ضوابط وتوازنات فعالة ومؤسسات قوية لحماية حقوق الإنسان ، وتعزيز العدالة ، ومنع الفساد.

5. المراقبة والتقييم: إنشاء نظام قوي للمراقبة والتقييم لتتبع تقدم الحكومة الانتقالية وتقييم تأثيرها على أرض الواقع. وينبغي أن يشمل ذلك آليات الإبلاغ والتغذية الراجعة المنتظمة ، فضلاً عن آليات الرقابة والمساءلة المستقلة.
من المهم أيضًا ملاحظة أن نجاح أي حكومة انتقالية يعتمد على المشاركة الفعالة ودعم شعب السودان. لذلك ، يجب أن تتضمن الخطة الشاملة استراتيجيات اتصال وتواصل فعالة لإشراك الجمهور وبناء الدعم الشعبي لسياسات وإجراءات الحكومة الانتقالية.

من حيث البيانات المتاحة ، أوصي بمراجعة التقارير والتحليلات من المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة والبنك الدولي ، وكذلك مراكز الفكر والمؤسسات البحثية ذات السمعة الطيبة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن التشاور مع الخبراء في مجالات الحكم وحقوق الإنسان والتنمية الاقتصادية يمكن أن يوفر رؤى وإرشادات قيمة لتطوير خطة انتقالية فعالة للسودان.

///////////////////////////////