بسم الله الرحمن الرحيم
sayed gannat [sayedgannat7@hotmail.com]
مستشفي أمدرمان لها تاريخ تليد منذ إنشائها وتطورت إلي أن وصلت إلي إعتبارها مستشفي تعليمي يُقدم خدماته لكل سكان العاصمة القومية وبقية أقاليم السودان.
في الفترة الأخيرة تناقصت بعض خدمات المستشفي بدرجة مُلفته لمُتلقي الخدمة، ربما كان من ضمن الأسباب أن الولاء هو الأساس لتولي المناصب الإدارية العليا بالمستشفي ، وهذه آفة نتمني أن تجد حلا جذريا قبل أن تقع المنسأة.
نقول ونتساءل: عدد جراحي العظام بالمستشفي حوالي 7 إختصاصيين ، ولكن!
شهور إنقضت منذ أن تعطل جهاز التصوير الخاص ببعض عمليات العظام ، والمرضي يتم تحويلهم لمستشفيات أخري، هل يعقل ذلك؟
الحوداث وإصابات العظام في إزدياد مضطرد والمترددين علي قسم العظام كثر، والإختصاصيون لا يملكون غير التحويل علما بأنهم قد طرقوا باب الإدارة حتي حفيت أقدامهم ، ولكن يعودون خالي الوفاض، فإلي متي تنتهي معاناة المرضي ؟
ألاتملك المستشفي المبلغ اللازم لشراء هذا الجهاز؟
ألا تملك المستشفي المقدرة لمخاطبة إدارة الطب العلاجي لتوضيح الموقف؟
ألا تملك إدارة المستشفي المقدرة لمخاطبة ديوان الزكاة للمساعدة؟
ألا تملك إدارة المستشفي المقدرة لمخاطبة التأمين الصحي من أجل المساعدة؟
ألا تملك إدارة المستشفي المقدرة علي شحذ همم أهل البر والخير والإحسان؟
ألا تكفي دخولات المستشفي من الإيجارات لسد الفجوة؟
أين رؤية المستشفي تجاه المرضي؟ أين أهداف المستشفي تجاه المرضي؟ (لافته كبيرة تتوسط الحوش، متي يتم تفعيلها من أجل تحقيق ما كُتِب عليها ؟أم إنه حبر علي ورق)
تحويل مريض من مستشفي أمدرمان بكل عراقته إلي مستشفي آخر، آلا يدل ذلك علي خلل في الإدارة ؟ إنها أمانة ويوم القيامة خزي وندامة، والمسئولية كل لا يتجزأ، فإن كان عُمر مسئولا عن تلك البغلة، فإن إدارة مستشفي أمدرمان مسئولة عن المرضي وتقديم مايرضي من الخدمات،
متي يتم ذلك؟؟؟ إن تركها اليوم أكرم من الإزاحة، ألا هل بلغت أللهم فأشهد.
