من نعم الله علينا ان جعل لنا في سيرة النظم الاستبدادية ايات وعظة وعبرة لنتأملها ونستخلص العبر والدروس منها لتساعدنا في اتخاذ القرارات وصناعة الخيارات التي تصبفي خانة الاصلاح والنفع العام والاحسان والعدل يقول بعضالقدماء ( العدل والإنصاف من أسباب تعمير المماليك وراحة العباد، وكيفما انقادت الحكام والرعايا لذلك، حتى عمرت بلادهم، وكثرتمعارفهم، وتراكم غناهم، وارتاحت قلوبهم، فلاتسمع فيهم من يشكو ظلًما أبدا،والعدلأساس العمران).
توقفنا في المقالات السابقة عند الهدف الاعظم من احتلال السودان ومصر وهو ضرورات الامن الاستراتيجي و الدفاع وضمان التفوق الاستراتيجي علي المنافسين خاصة الاوروبيين في ذلك الوقت.
الجذور التاريخية لضعف القيادة وفقر القيم في مؤسسات الدولة التنفيذية (الجيش والشرطة والخدمة المدنية) بينما يقرظ البعض الموروث من قيم الموسسات والخدمة العامة التي تركها المستعمر وبينما يدعي عملاء الاستعمار مثل اللورد كرومر الحاكم الفعلي لمصر والسودان في الحقبة الاستعمارية ان هدفهم من انشاء تلك المؤسسات وضع السودان علي طريق التقدم والازدهار فاننا نجد ان سمات وقيم مؤسسات الدولة التنفيذية في الحقبة الاستعمارية من ١٨٩٩ وحتي ١٩٥٥ قبيل الاستقلال كانت قاصرة علي القدر من القيم الذي يجعل هذه المؤسسات الحكومية